Causas de rotación de personal en San Luis Potosí Jhoselin Guadalupe Pérez Martínez; Alejandra Infante Blanco;

Irma Denisse Olvera González

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Tabla 2 .

Clasificación de los participantes por sexo

Sexo No. De participantes Porcentaje

Femenino 21 43.75%

Masculino 27 56.25%

Total 48 99.99%

Fuente: Elaboración autoras.

En la tabla 2 se agruparon a los trabajadores de acuerdo a su sexo, se obtuvo que la mayor cantidad con un 56.25%, las encuestas aplicadas fueron contestadas por personas del sexo masculino, lo cual fue probable que dentro de la empresa se encontrara la presencia mayor de este sexo y que además fueron los trabajadores con mayor disposición a contestar la encuesta, sin embargo, es importante mencionar que con un 43.75% fueron mujeres, fue un porcentaje que indicó que fue menor cantidad de personas que mostraron disposición al contestar la encuesta.

Tabla 3.

Antigüedad de los trabajadores

Años de antigüedad No. De participantes Porcentaje

1 – 5 42 87.5%

6 – 10 5 10.41%

11 – 17 1 2.08%

Total 48 99.99%

Fuente: Elaboración autoras.

La tabla 3 proporciona información importante a diferencia de la tabla 1 y 2, principalmente porque en esta se muestra el tiempo de antigüedad que tenían dentro de la empresa, puesto que el 87.5% de las personas mencionaba que solo tenían de 1 a 5 años dentro de la