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En la figura 2 se puede verificar que el 86.66% de las mujeres trabajadoras son el principal sostén de sus familias. La información reveló que enfrentan dificultades para cubrir las necesidades básicas debido a salarios insuficientes que perciben.
Figura 3 .
Asignación de salario
Fuente: Elaboración propia .
En la figura 3 se vio reflejado que un indicador para la asignación de salarios es la relación de empleado – jefe, al igual que los salarios son decisiones de los patrones basados en su cultura.
Conformismo Falta de Relación con Cultura
motivación el jefe