Causas de rotación de personal en San Luis Potosí Jhoselin Guadalupe Pérez Martínez; Alejandra Infante Blanco;

Irma Denisse Olvera González

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El diseño utilizado en la investigación fue transversal porque el instrumento utilizado para la recolección de la información solo tuvo una sola aplicación, por lo cual la información recabada fue en un solo momento. Se buscaba obtener datos de las variables y su incidencia e interrelación en un tiempo único.

Es importante mencionar que la investigación se realizó sin manipular las variables, puesto que se buscaba identificar los fenómenos que causaron la problemática estudiada para que posteriormente fueran analizadas.

Muestra e instrumentos de recolección de datos

La técnica de estudio aplicada fue de tipo no probabilística con un muestreo de conveniencia debido a que el subgrupo seleccionado no dependía de la probabilidad sino de las características de la investigación. El tamaño de la muestra fue de 48 participantes en un rango de edad de 18 a 65 años de edad independientemente de su sexo, religión, cultura, raza y preferencias, sin embargo, es importante mencionar que debían estar en un nivel jerárquico operativo.

La elaboración de la encuesta y cuestionario, se elaboró en la plataforma de Google Formulario, una plataforma que facilitó el desarrollo de las mismas, puesto que ya incluye plantillas predeterminadas y se hizo el vaciado de información.

Los criterios de selección fueron para las personas que laboraban dentro del área de producción, ya que se estimó que dentro de tal área se podían obtener datos más precisos y verídicos que apoyaron la investigación.