El impacto del ODS 3 en la disminución de factores psicosociales en Pymes de Hermosillo, Sonora.

Laura Elena Woolfolk Gallero, Luis Enrique Ibarra Morales, Fidel Antonio Mendoza Shaw

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actividades. Estas condiciones fueron alteradas drásticamente durante la pandemia por el Coronavirus

SARS-Cov2. El objetivo es evaluar el grado de cumplimiento del ODS 3 en las pymes de Hermosillo,

Sonora, y cómo impacta en la disminución de los factores psicosociales en los nuevos modelos de

trabajo emergentes por la contingencia sanitaria. El estudio fue de tipo descriptivo y exploratorio con

un diseño transversal y de corte correlacional, con una muestra probabilística aleatoria simple de 213

pymes, a las cuales se les aplicó un instrumento de medición para evaluar el grado de cumplimiento

del ODS 3 en función de los factores psicosociales. Los resultados señalan que existe una disminución

de los factores psicosociales en 41.7% y una correlación positiva moderadamente fuerte entre las

variables de 61.5%. Se concluye que, el sector empresarial está colaborando de forma proactiva en el logro de los ODS con rumbos a lograr la Agenda 2030.

Palabras clave: Salud Laboral, Factores de Riesgo Psicosocial, Objetivos Desarrollo Sostenible.

Abstract

The health and productivity of a company are strongly linked for obvious reasons: healthy people have

better job performance; Good health is one of the main factors to reduce absenteeism, it also generates

older people and a better disposition to carry out activities. These conditions were drastically altered

during the SARS-Cov2 Coronavirus pandemic. The objective is to evaluate the degree of compliance

with Sustainable Development Goals (SDG 3) in SME ’s in Hermosillo, Sonora, and how it impacts the

reduction of psychosocial factors in the new work models emerging due to the health contingency. The

study was descriptive and exploratory with a cross-sectional and correlational design, with a simple

random probabilistic sample of 213 SME ’s, to which a measure ment instrument was applied to evaluate

the degree of compliance with SDG 3 based on the psychosocial factors. The results indicate that there

is a decrease in psychosocial factors in 41.7% and a moderately strong positive correlation between the