Determinantes del Compromiso Organizacional de los Empleados de una Productora Y Empacadora de Hortalizas Hidropónicas
David González Díaz; María Edith Balderas Huerta; Ramón Gerardo Recio Reyes
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Tabla 2
Relación entre las dimensiones de compromiso organizacional
Compromiso
afectivo
Compromiso
de continuidad
Compromiso
normativo
Compromiso
Afectivo
Correlación
de Pearson
1 0.017 -0.286
**
Sig.
(bilateral)
0.781 0.000
Compromiso de
Continuidad
Correlación
de Pearson
0.017 1 0.597
**
Sig.
(bilateral)
0.781 0.000
Compromiso
Normativo
Correlación
de Pearson
-.0286
0.597
1
Sig.
(bilateral)
0.000 0.000
Nota: **. La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
*. La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral).
Fuente: Elaboración propia a partir de datos generados del SPSS versión 25.
En la tabla 3 se muestra la relación entre los factores sociodemográficos de los empleados del invernadero con las dimensiones del compromiso organizacional, se utilizaron las técnicas estadísticas t para muestras independientes, ANOVA de un solo factor y r de Pearson, encontrando lo siguiente:
Existe relación entre las tres dimensiones de compromiso organizacional con las variables: estado civil, edad, departamento, antigüedad y área del puesto. Se presentó una relación positiva entre el compromiso afectivo y el estado civil (F=17.605, Sig.=0.000), relación positiva entre el compromiso de continuidad y estado civil (F=4.898, Sig.=0.008) y una relación positiva entre el compromiso normativo y el estado civil (F=7.506, Sig.=0.001). Además, una correlación negativa débil entre el compromiso afectivo y la edad (r=-0.262**, Sig.=0.000), una correlación positiva débil entre el compromiso de continuidad y la edad (r=0.348**, Sig.=0.000) y una correlación positiva débil entre el compromiso de normativo y la edad (r=0.342**, Sig.=0.000). Por otra parte, existe correlación positiva débil entre el compromiso afectivo con el nivel de estudios (Rho=0.077, Sig.=0.211), correlación negativa moderada entre el compromiso de continuidad y el nivel estudios (Rho=-0.444** Sig.=0.000) y una correlación negativa débil entre el compromiso normativo y el nivel de estudios (Rho=-0.361**, Sig.=0.000).