Las Ciencias Económico Administrativas y la psicología organizacional unidas por el factor humano

Aída Ortega Velázquez

doi:10.69504/nau.v1i2.23

Autores/as

Aída Ortega Velázquez Autonomous University of San Luis Potosí

DOI:

https://doi.org/10.69504/nau.v1i2.23

Resumen

Para que la investigación científica siga vigente en las universidades, resulta importante reflexionar acerca de las buenas prácticas que han llevado a acabo los investigadores, para lograr sus objetivos y desempeñarse con éxito. Con base en lo anterior, el objetivo de este trabajo es analizar diferentes estrategias que se han realizado para investigar en el área de las Ciencias Económico Administrativas y la Psicología Organizacional. Se describen diferentes acciones realizadas de primera mano por la autora y se proponen nuevas rutas para seguir investigando en las áreas del conocimiento antes mencionadas.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Citas

Belykh, A. (2019). Resiliencia e Inteligencia Emocional: bosquejo de modelo integrador para el desarrollo del saber ser del estudiante universitario. Revista Iberoamericana de Educación Superior, 10(29), 158–179.

Hermosa R., A.M., & Perilla T., L.E. (2015). Retos investigativos en psicología de la salud ocupacional: el estrés laboral. Revista facultad Nacional De Salud Pública, 33(2), 252-261.

Puig, G., y Rubio, J. L. (2011). Manual de resiliencia aplicada. Barcelona: Gedisa.

Rivas T., L. A. (2012). Las nueve competencias de un investigador. Investigación Administrativa, 40 (108), 34-54.

Salgado, J. F. y Peiró, J. M. (2008). Psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos en España. Papeles del Psicólogo, 29(1), 2-5.

Salinas-Polanco, T. C., Castillo, V. E., MÁrquez, S. Y. y Vizmanos, L. B. (2014). Los Veranos de investigación: antecedentes y perspectivas. Revista de Educación y Desarrollo, 29.

Toala, G., & Mendoza, A. (2019). Importancia de la enseñanza de la metodología de la investigación científica en las ciencias administrativas. Revista Dominio de Las Ciencias, 5(2), 56–70

Valero, E. J. (2019). Psicología Organizacional como Componente Determinante de la Gerencia Interdisciplinaria. Revista Scientific, 5(18), 101-119.