El Impacto Del ODS 3 en la Disminución de Factores Psicosociales en PyMes de Hermosillo, Sonora.
Palabras clave:
Salud Laboral, Factores de Riesgo Psicosocial, Objetivos Desarrollo SostenibleResumen
La salud y la productividad de una empresa están fuertemente vinculadas por razones obvias: las personas sanas tienen mejor desempeño laboral; la buena salud es uno de los principales factores para disminuir el ausentismo, además genera en las personas mayor y mejor disposición para realizar actividades. Estas condiciones fueron alteradas drásticamente durante la pandemia por el Coronavirus SARS-Cov2. El objetivo es evaluar el grado de cumplimiento del ODS 3 en las pymes de Hermosillo, Sonora, y cómo impacta en la disminución de los factores psicosociales en los nuevos modelos de trabajo emergentes por la contingencia sanitaria. El estudio fue de tipo descriptivo y exploratorio con un diseño transversal y de corte correlacional, con una muestra probabilística aleatoria simple de 213 pymes, a las cuales se les aplicó un instrumento de medición para evaluar el grado de cumplimiento del ODS 3 en función de los factores psicosociales. Los resultados señalan que existe una disminución de los factores psicosociales en 41.7% y una correlación positiva moderadamente fuerte entre las variables de 61.5%. Se concluye que, el sector empresarial está colaborando de forma proactiva en el logro de los ODS con rumbos a lograr la Agenda 2030.
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