Evaluación de Calidad de vida laboral en mujeres latinoamericanas

Hortensia Hernández Vela; Oscar Erasmo Návar García; Manuel de Jesús Martínez Aguilar

doi:10.69504/nau.v2i3.32

Autores/as

Hortensia Hernández Vela Universidad Juárez del Estado de Durango https://orcid.org/0000-0002-4109-7393
Oscar Erasmo Návar García Universidad Juárez del Estado de Durango https://orcid.org/0000-0002-1619-7747
Manuel de Jesús Martínez Aguilar Universidad Juárez del Estado de Durango https://orcid.org/0000-0001-5536-1995

DOI:

https://doi.org/10.69504/nau.v2i3.32

Palabras clave:

Calidad de vida laboral, mujeres, América Latina

Resumen

La calidad de vida laboral es un tema relevante para hombres y mujeres, y en el caso de éstas últimas se ha vuelto importante a partir de su incorporación al mercado laboral, que en américa latina alcanzaba el 52.3 %,antes de la pandemia, la evaluación de la calidad de vida laboral se puede hacer desde diferentes perspectivas, en este trabajo se presenta una propuesta a partir de la contextualización de las condiciones del empleo de mujeres en américa latina como entorno cercano, considerando tres dimensiones (condiciones de trabajo, ambiente laboral y equilibrio de vida y trabajo) incluyendo en ellas factores directamente relacionados con el género.

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