Comparative analysis of the ECCO survey and NOM-035-STPS-2018
DOI:
https://doi.org/10.69504/nau.v4i7.67Keywords:
risks, ECCO, NOM-035-STPS-2018Abstract
Organizations in both the public administration and private sectors operate within a competitive global market. As a result, their human capital is exposed to psychosocial risks and work environments that can be hostile. To assess these conditions, the Secretary of Public Function (SFP) conducts the Organizational Climate and Culture Survey (ECCO) in institutions within the Federal Public Administration. In the private sector, it is the employer's responsibility to identify and analyze psychosocial risk factors and workplace conditions, as outlined by the Mexican Official Standard NOM-035-STPS-2018. This exploratory and comparative research analyzes both instruments to determine whether the ECCO survey addresses the criteria for psychosocial risks and workplace environment established by the Mexican Official Standard NOM-035-STPS-2018. The findings indicate that the ECCO survey aligns with 80.55% of the criteria outlined in the Mexican Official Standard NOM-035-STPS-2018.
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